السلام عليكم
انا موقع عقد مع شركة مشغلة لأحد المستشفيات كمهندس الكترونيات بمبلغ ٥٠٠٠ ريال حيث أن الأساسي ٣٠٠٠ و ٢٠٠٠ ريال بدلات.
العقد المبرم بين الشركة ومديرية الشؤون الصحية ينص على أن الراتب للمهندس ٨٦٠٠ ريال شهريا وفِي حال عدم توفير هذا الراتب يتم صرف الراتب حسب ديوان الخدمة المدنية، وتعميم المديرية لجميع الشركات أن الراتب لا يقل عن ٧٦١٠ ريال شهريا او مقارب لهذا الرقم.
اضافة إلى ذلك الشركة لم تزودني بصورة من العقد حتى هذا اليوم مع العلم أني اكمل سنة بنهاية هذا الأسبوع ومسجل في التامينات الاجتماعية بعد مباشرتي بشهرين، أي أن خدمتي تعتبر ١٠ أشهر وليس ١٢ شهر.
كيف يكون الاعتراض على هذه المهزلة ؟
